Opération séduction pour attirer les médecins en zone déficitaire

Dans le cadre de sa collaboration avec le Département du Pas-de-Calais, ADHOC s’est engagé à répondre aux défis complexes du recrutement médical dans ces zones caractérisés par un manque de professionnels de santé.  

Force est de constater que les incitations traditionnelles (aides à l’installation, exonération fiscale…) mises en place dans les ZRR se révèlent parfois insuffisantes à attirer les médecins. 

Nous nous sommes donc interrogés sur les freins à lever et les leviers à mobiliser.  Quel modèle alternatif promouvoir pour générer un regain d’intérêt des médecins ? 

Cette réflexion a abouti à la création de deux centres de santé pilotes, l’un sur Sallaumines, le second sur Oye-plage et Audruicq et le recrutement de 6 médecins salariés. Ces initiatives qui ont permis de revitaliser l’offre de soins dans ces communes ont également été l’occasion d’explorer de nouveaux modes d’exercice qui trouvent écho chez les jeunes médecins. 

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