Vous êtes une collectivité

La santé, un enjeu territorial
ADHOC Médical accompagne les collectivités à concrétiser leur projet médical, au plus près des besoins de la population, des réalités locales et des attentes des professionnels de santé.

Aujourd’hui, de plus en plus de collectivités s’engagent pour améliorer l’accès aux soins sur leur territoire.
Créer un poste de médecin, soutenir un centre de santé, structurer une offre de soins de proximité… Ces projets se heurtent à une réalité complexe : démographie médicale en tension, équilibres budgétaires fragiles, réglementation changeante.

Chez ADHOC Médical, nous accompagnons ces dynamiques locales avec méthode, lucidité et engagement.

De l’idée au recrutement : un accompagnement sur mesure

Chaque mission démarre par une analyse de votre contexte local : 

  • Quels besoins précis ?
  • Quelles contraintes à anticiper ?
  • Quels leviers et partenariats à activer ?

Nous vous aidons à poser les bons jalons :

  • Définir un périmètre de poste clair et attractif
  • Structurer un projet médical réaliste
  • Identifier les conditions d’accueil et de projection du professionnel
  • Aller à la rencontre des professionnels de santé susceptibles d’adhérer au projet

Notre rôle : articuler compréhension du territoire, connaissance fine des professionnels de santé et ingénierie humaine, pour transformer une intention politique en projet médical abouti.

Recruter un médecin, ce n’est pas seulement répondre à un manque

C’est trouver le professionnel de santé dont le projet entre en résonance avec celui du territoire.
C’est créer les conditions d’un engagement durable.
C’est bâtir une relation de confiance entre un professionnel et un territoire.
C’est faire émerger une offre de soins ancrée dans la réalité locale.

Nous intervenons à chaque étape du projet, de sa définition à sa mise en œuvre sur le terrain.
Pas de solution toute faite.
Un engagement méthodique, fondé sur l’écoute, la clarté et l’envie d’aboutir.

Une expertise croisée : territoire, santé, humain

Depuis plusieurs années, nous accompagnons des collectivités qui font le choix d’agir concrètement pour améliorer l’accès aux soins.
Notre valeur ajoutée repose sur une compréhension fine :

  • Des dynamiques territoriales : zonages, tensions démographiques, leviers mobilisables
  • Des réalités médicales : pénurie, attentes des praticiens, conditions d’exercice
  • Des mécanismes d’engagement : ce qui permet à un médecin de choisir un territoire, et d’y rester

Nous ne cherchons pas à “occuper un poste”.
Nous identifions les professionnels qui pourraient y trouver du sens.
Grâce à un ciblage rigoureux, nourri par notre connaissance des territoires, du corps médical et des dynamiques locales, nous mettons en relation les bons interlocuteurs au bon moment.
Nous intervenons quand il y a un besoin réel, un portage politique clair et une volonté d’aboutir.

Recruter un médecin, c’est penser plus large

C’est penser l’accueil, la projection, l’exercice.
C’est faire coïncider les attentes d’un professionnel avec celles du territoire.
C’est créer un cadre de travail qui donne envie de s’engager dans la durée.
C’est trouver le professionnel qui aura envie de donner corps à vos projets.

Nous vous aidons à transformer une intention en projet structuré, réaliste et adapté.
Pas à pas, avec une méthode claire et une forte exigence de résultat.

Témoignage

Comment recruter un médecin ?

« J’ai sollicité les services d’ADHOC pour recruter un poste de médecin resté vacant pendant 2 ans. ADHOC a pourvu le poste en faisant évoluer nos critères de recherche pour élargir la sélection à de nouveaux profils. Finalement ce nouveau profil répondait beaucoup mieux aux enjeux de notre organisation ».

Pierre H, Directeur de Département

Les réponses aux questions des collectivités sur le recrutement médical